为更好地总结经验，检验成效，提升能力，明确新一年工作目标，瑞基集团旗下的浙江天裕建设有限公司根据集团年底工作部署，于12月25日下午在文昌里科创湾项目部会议室，率先开展年度工作总结述职汇报。汇报会由集团公司党建指导师孙训山主持，集团总工程师杨文明、天裕建设副总经理金道远、各部门、各项目负责人参加会议。

汇报会上，各项目负责人精心准备了述职报告，详细介绍了一年来的工作情况、取得的成绩、存在的问题以及改进措施。他们用数据说话，用事实证明，用案例佐证，充分展示了项目的运营状况和成果。各部门负责人也围绕部门职能，总结了一年来的工作成果和经验教训，提出了2024年工作思路和建议。

在认真听取各部门、各项目的述职汇报后，杨总、金总围绕“安全生产、质量技术、形象进度、文明施工、成本管控、团队建设”等六大要素，分别对大家的工作给予了点评，充分肯定了成绩，客观分析了存在的问题，并对如何落实新一年工作目标任务提出了具体要求，强调各部门与各项目之间要紧密团结，密切配合，形成合力，确保天裕建设各在建项目安全生产、稳中求进、以进促稳，可持续健康发展。

这次年度总结述职汇报会是基于“三个平衡点”来考虑：一是基于公司培养复合性人才的需要，二是基于公司与同频共振者前行的需要，三是基于管理人员学有所成、快速提高的需要。因此，述职汇报其实是一种“致广大而尽精微”的维度提升。

本次述职汇报会最终评价结果是：获得优胜的有朱和剑、周斌、成勇。获得优良的有徐张宏、叶剑、程卫兵。其结果公司将上报集团人事部门作为年度评比、个人晋升、薪资调整的参考依据。

此次年终工作述职汇报会的成功举行，不仅是对公司过去一年工作的总结和回顾，更是对未来发展的展望和规划。我们相信在集团公司的坚强领导下，在各部门的大力支持配合下，通过全体员工的共同努力，天裕建设必将书写更加辉煌的篇章！

以下为各部门、各项目负责人作述职汇报的现场图片资料：